Consultant(e)

Description du poste L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger offre aux Consultant(e)s l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, au Maroc et à l'international, tout en commençant à se spécialiser sectoriellement ou fonctionnellement.

Être Consultant chez Roland Berger c'est être un élément clé de l'organisation, véritablement intégré(e) à une équipe projet dont il/elle a la responsabilité totale ou partielle, en lien avec un(e) Project Manager.

Les missions de Consultant sont de :

prendre en charge la réalisation de sous-modules projet réaliser des diagnostics stratégiques et/ou opérationnel contribuer et à la préparation de présentations et d'ateliers de travail animer des ateliers de travail en interne et en externe conduire des entretiens, de façon autonome

Qualifications

Diplomé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur de premier rang, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans le secteur du conseil ou de 4 à 5 ans dans les secteurs de l'industrie et/ou de la banque.

Cette expérience préalable vous a permis d'acquérir des compétences en stratégie d'entreprise et/ou en optimisation de la performance opérationnelle, et de renforcer votre leadership et votre sens business

La maitrise de l'anglais et du français est impérative, la connaissance de l'arabe est un plus.

Au bureau de Casablanca, nous recherchons avant tout des personnes ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité.

Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.

Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, un candidat doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté d'une fibre entrepreneuriale.